採用改善コンサルティング

弊社コンサルタントにより求人票の修正及び作成、無料SNSツールによる採用ルートの構築や採用戦略の立案などを行い、御社の採用を改善します。 初めて採用を行う企業、採用に失敗した苦い経験がある企業様、求人は出しているが、なかなか応募がない企業様に対してお勧めするサービスとなっております。

サービスの流れ

1.現状分析

  • 現在、行っている採用方法の確認
  • 経営者様、人事担当者との面談を通じて改善の方向性を確認
  • 御見積の提示

2.業務着手

    • 採用戦略の立案又は見直しのコンサルティング (場合によっては経営理念・事業計画書の作成。別途オプション)
    • 従業員の方からのヒアリングによる採用コンセプトの立案
    • 求める人材像の設計・見直し
    • ハローワーク求人票の作成又は修正
    • 事業所登録シートが未了であった場合は、そちらも作成
    • 事業所画像登録 ※写真データ等は御社からご提供いただき、 弊所によるコピーライティングを行います。
    • ハローワーク求人票の届出及び周知活動(※事業所管轄ハローワークに対して)
    • 経営者様・従業員の方のインタビュー企画、youtubeアカウント作成、動画撮影、アップロード
    • 求人支援SNSツール登録代行
    • 面接質問項目の作成(※)
    • 面接のロールプレイング(※)
    • 面接の立会(※)
    • 適性検査の実施(※)
    • 採用者のフォローアップノートの作成、提出と弊社コンサルタントによるチェック(※)
    • 採用者の個人面談対応(※)
※・・・オプションとなります  
採用改善コンサルティングサービスの料金
基本料金 3か月間 298,000円
(※従業員の方からのヒアリング、事業所管轄ハローワークへの周知活動、求職者アプローチを含む)
(※消費税・源泉別)

※オプションは別にかかります※出張が必要な場合は、交通費(実費)や
日当(往復2~4時間 20,000円)を別途頂く場合があります。

経営理念の作成 100,000円

事業計画書の作成 100,000円/単年度

ハローワーク求人票の作成 2枚目以降 50,000円/枚

採用面接への同席 30,000円(1時間あたり)

適性検査 5,000円/応募者一人あたり

労働条件通知書兼雇用契約書作成 10,000円/採用者一人あたり

採用者のフォローアップノートの作成、提出と弊所コンサルタントによるチェック
15,000円/月(期間は採用後3か月から6か月間で設定可能)

採用者の個人面談対応
15,000円/月(期間は採用後3か月から6か月間で設定可能)