弊社コンサルタントにより求人票の修正及び作成、無料SNSツールによる採用ルートの構築や採用戦略の立案などを行い、御社の採用を改善します。
初めて採用を行う企業、採用に失敗した苦い経験がある企業様、求人は出しているが、なかなか応募がない企業様に対してお勧めするサービスとなっております。
サービスの流れ
1.現状分析
- 現在、行っている採用方法の確認
- 経営者様、人事担当者との面談を通じて改善の方向性を確認
- 御見積の提示
2.業務着手
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- 採用戦略の立案又は見直しのコンサルティング （場合によっては経営理念・事業計画書の作成。別途オプション）
- 従業員の方からのヒアリングによる採用コンセプトの立案
- 求める人材像の設計・見直し
- ハローワーク求人票の作成又は修正
- 事業所登録シートが未了であった場合は、そちらも作成
- 事業所画像登録 ※写真データ等は御社からご提供いただき、 弊所によるコピーライティングを行います。
- ハローワーク求人票の届出及び周知活動（※事業所管轄ハローワークに対して）
- 経営者様・従業員の方のインタビュー企画、youtubeアカウント作成、動画撮影、アップロード
- 求人支援SNSツール登録代行
- 面接質問項目の作成（※）
- 面接のロールプレイング（※）
- 面接の立会（※）
- 適性検査の実施（※）
- 採用者のフォローアップノートの作成、提出と弊社コンサルタントによるチェック（※）
- 採用者の個人面談対応（※）
| 採用改善コンサルティングサービスの料金 |
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基本料金 ３か月間 298,000円 （※従業員の方からのヒアリング、事業所管轄ハローワークへの周知活動、求職者アプローチを含む） （※消費税・源泉別） ※オプションは別にかかります※出張が必要な場合は、交通費（実費）や 日当（往復2～4時間 20,000円）を別途頂く場合があります。 経営理念の作成 100,000円 事業計画書の作成 100,000円／単年度 ハローワーク求人票の作成 2枚目以降 50,000円／枚 採用面接への同席 30,000円（１時間あたり） 適性検査 5,000円／応募者一人あたり 労働条件通知書兼雇用契約書作成 10,000円／採用者一人あたり 採用者のフォローアップノートの作成、提出と弊所コンサルタントによるチェック 15,000円／月（期間は採用後3か月から6か月間で設定可能） 採用者の個人面談対応 15,000円／月（期間は採用後3か月から6か月間で設定可能） |
